2018年，包头市总工会在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实党和国家关于厂务公开民主管理工作的决策部署，以“厂务公开增活力，民主管理促发展”为主题，扎实推进厂务公开民主管理工作，取得了显著成效。
厂务公开工作实现新突破。市总工会通过健全制度、规范程序，推动厂务公开内容从传统的生产经营、财务收支扩展到职工关心的热点难点问题，如薪酬福利、劳动安全等。全年全市企事业单位厂务公开覆盖率达95%以上，职工知情权、参与权得到有效保障，企业活力显著增强。例如，在会展服务领域，通过公开招标过程、服务标准，提升了透明度和服务质量，促进了行业健康发展。
民主管理机制不断完善。市总工会积极推动职工代表大会制度建设，加强职工代表培训，提升民主管理能力。通过民主评议、集体协商等方式，职工在企业发展中的话语权进一步增强。2018年，全市职工代表大会建制率超过90%，集体合同签订率达85%，有效化解了劳资矛盾，营造了和谐劳动关系。会展服务企业通过民主管理，优化了工作流程，提高了职工积极性，实现了经济效益与社会效益双赢。
市总工会注重结合实际，创新工作方法。例如，在会展服务行业，结合其项目化、季节性强的特点，推广了“一事一议”的民主决策模式，确保职工在关键事项中的参与。同时，利用信息化手段，建立厂务公开平台，方便职工随时查询和监督，提升了管理效率。
总体来看，2018年包头市总工会的厂务公开民主管理工作不仅增强了企业活力，还促进了经济社会发展，特别是在会展服务等新兴领域，为构建和谐劳动关系、推动高质量发展奠定了坚实基础。未来，市总工会将继续深化厂务公开民主管理，为包头市现代化建设贡献力量。
